В Great Wall будут набирать молодых выпускников

01.07.2016 15:41

Корпорация развития Тульской области окажет помощь в подборе квалифицированных кадров для будущего автозавода Great Wall.

Как сообщили в Корпорации, будут проведены встречи с руководителями тульских учебных заведений в ходе подготовки к массовому набору персонала на автозавод, который стартует в 2017 году.

На первом этапе на предприятии появятся 800 новых рабочих мест, с последующим увеличением мощности в рамках первой очереди производства будут работать до 1200 специалистов.

"Сотрудники Корпорации развития провели переговоры с представителями вузов и учреждений среднего специального и профессионального образования региона, выпускающих специалистов для автомобильной отрасли. По итогам встреч была подготовлена и подробная информация о существующих профильных специальностях, количестве выпускников и сроках обучения, возможностях подготовки молодых специалистов для дальнейшего трудоустройства на предприятии, – сообщил генедиректор Корпорации развития Вячеслав Романов.