Штрафы для работодателей за задержку зарплат вырастут

Совет Федерации одобрил закон, повышающий штрафы для работодателей за невыплату или задержку зарплаты.

Поправки вносятся в Кодекс об административных правонарушениях, Трудовой кодекс и Гражданский процессуальный кодекс, передаёт РИА «Новости».

За частичную или полную невыплата в установленный срок зарплаты работнику, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния, предлагается установить штраф для должностных лиц в размере от 10 до 20 тысяч рублей (ранее штраф составлял 1-5 тысяч рублей).

За аналогичное правонарушение административный штраф для должностных лиц предусмотрен в размере от 20 до 30 тысяч рублей (сейчас — 10-20 тысяч рублей); для лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от 10 до 30 тысяч рублей (сейчас — 10-20 тысяч рублей), для юридических лиц — от 50 до 100 тысяч рублей (сейчас — 50-70 тысяч рублей).

В Трудовом кодексе дополнительно прописывается обязанность работодателя выплачивать зарплату не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

Закон также вводит прогрессивную шкалу для исчисления размера денежной компенсации работникам за задержку зарплаты и других причитающихся выплат. Если продолжительность задержки зарплаты превысит 15 дней, работодатель обязан будет выплатить её с учётом процентов в размере не ниже 1/150 ключевой ставки Центрального банка (сейчас предусмотрен размер 1/300 ключевой ставки независимо от срока задержки).

По данным Минтруда, на сегодня общая задолженность по зарплате в стране составляет около 4 миллиардов рублей, невыплаты коснулись 77 тысяч работников.

Новости